Ответ получен

Надо ли выплачивать надбавки в соответствии со штатным расписанием?

Вопрос: 
Добрый день! Если в штатном расписание установлены стимулирующие надбавки всем должностям, в трудовом договоре указано, что могут выплачиваться надбавки в соответствии с положением об оплате труда, в положение об оплате труда указано, что надбавка устанавливается на основании приказа генерального директора. Приказ о назначении надбавки не издавался. Нужно ли выплачивать надбавку в соответствии со штатным расписанием?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Если в штатном расписании установлены надбавки их надо выплачивать - работник не виноват, что на предприятии администрация не может свести документы во едино.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии