Как сделать перевод на должность директора?

Вопрос:

Здравствуйте! Вопрос следующего характера: сотрудник работал в ООО на бессрочном ТД, потом его перевели на должность Директора (протокол собрания, по Уставу на 5 лет). Читаю в интернете, пишут, что надо было уволить, потом принять. Но тк выплат не было, полагающихся при увольнении, задним числом это сделать уже не получится. Как в сложившейся ситуации оформить ТД и прочие документы? МБ внести изменения в изначальный ТД?

Вопрос задал: Юлия

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Перевод можно было сделать без увольнения, в этом все ок. В дальнейшем (через 5 лет после назначения) если будут продлять полномочия директора, то продлевать уже через увольнение и принятие заново.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.