Надо ли увеличивать оклад если заработная платы выше МРОТ?

Если в штатном расписании заложена ставка постоянщика, т.е. при условии работы на среднюю норму времени 164,17 часа в год. Но человека приняли по вахтовому методу и отрабатывает 300 часов. Оплата по ставке с надбавкой за квалификацию 1,4 пересчитывается 6000*1,4/164,17*300=15349,94. Эта сумма выше чем 11163 руб МРОТ. Нужно ли увеличивать оклад?