Ответ получен

Как сделать график работы?

Вопрос: 
Добрый день. Можем ли мы установить нашему сотруднику следующий график работы: 11 часовой рабочий день с чередованием семь рабочих дней через семь дней выходных, c режимом рабочего времени с 08.00 до 20.00 часов, с перерывом на отдых и питание один час в периоды с 12.00 до 12.30 часов и с 16.00 до 16.30 часов. Выходные дни по скользящему графику. Работнику устанавливается суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом один год (месяц, три месяца, или иной период - по выбору работодателя).
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Нет, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов + время перерывов между сменами всего 10 часов когда сама смена 12.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии