Когда надо проводить спецоценку?

На предприятии проводится реорганизация: меняются номера производственных участков и их состав по профессиям. Но названия профессий остаются те же, что и при предыдущей спецоценке.Только работник перемещается например с участка №1 на участок №3 с той же профессией, например слесарь. Нужно ли в этом случае проводить повторную спецоценку при смене названия участка данного работника? Спасибо.