Ответ получен
Как уволить в связи с переездом?
Вопрос:
Добрый день! Помогите пожалуйста в решении неотложного вопроса. Необходимо предоставить руководству разъяснения в процедуре увольнения работника в связи с переездом в другую местность. Работодатель настаивает на подтверждении факта срочного переезда. Правомерно ли требование работодателя? Спасибо.
Вопрос задал:
Яна
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Правомерно, так как в этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (наличие уважительной причины), естественно что работодатель хочет знать.
Эксперт кадрового совета
Комментарии