Ответ получен

Как уволить в связи с переездом?

Вопрос: 
Добрый день! Помогите пожалуйста в решении неотложного вопроса. Необходимо предоставить руководству разъяснения в процедуре увольнения работника в связи с переездом в другую местность. Работодатель настаивает на подтверждении факта срочного переезда. Правомерно ли требование работодателя? Спасибо.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Правомерно, так как в этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (наличие уважительной причины), естественно что работодатель хочет знать.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии