Ответ получен
Как уволить сотрудника?
Вопрос:
как уволить сотрудника,если с 14 марта на рабочем месте не появляется и о себе ничего не дает знать. А трудовой договор был срочным до 20 марта. Уведомления о прекращении труд.договора отпраляли по месту прописки и по месту проживания-ни ответа , ни привета. Подскажите,как быть в этой ситуации, что делать, как увольнять, на какую статью оперировать?
Вопрос задал:
Василиса
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Вы должны были уволить его в дату установленную трудовым договором, основание - срок истечения срочного трудового договора. До этого времени надо было оформлять прогул, как оформлять длительный прогул написано здесь по шагам https://clubtk.ru/kak-oformit-uvolneniye-za-progul
Эксперт кадрового совета
Комментарии