Ответ получен

Как правильно оспорить в суде увольнение за прогул?

Вопрос: 
как правильно оспорить в суде увольнение за прогул
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! 1. Должны быть выдержаны сроки - 1 месяц со дня со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. 2. Подсудность - иск можно подать в суд по месту жительства ответчика, а если ответчиком выступает организация, то по месту ее нахождения. В тоже время иск можно подать по месту жительства истца. Подается в районный суд. 3. Аргументация - либо оспариваете по формальному признаку (не взяли объяснение, пропустили сроки и т.д.) либо по факту (не нарушали, причинно следственных связей нет и т.д.)
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии