Какие действия бывшего работодателя госслужащего при получении уведомления?

Добрый день! Не совсем. Дело в том, что есть статья 64.1 ТК РФ, там написано, что граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Если человек не выполняет это требование, то трудовой договор подлежит прекращению, а бывший госслужащий может быть привлечен к административной ответственности. А так, по большому счету, это больше для прокуратуры надо, которая контролирует законность.