Ответ получен

В каких случаях работодатель может отказать в получении материальной помощи?

Вопрос: 
В каких случаях работодатель может отказать в получении материальной помощи работнику ?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Если у работодателя есть ЛНА в котором определена материальная помощь, ее порядок и случаи ее предоставления, то отказать права не имеет. Если такого ЛНА нет, то работодатель решает на свое усмотрение платить или нет.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии

Мы используем файлы cookie. Это помогает делать сайт удобнее. Продолжая работу с clubtk.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера.

Понятно