Как составить письмо приглашение на перевод сотрудника в другую организацию?

Вопрос:

Здравствуйте. Как правильно составить письмо приглашение сотруднику в другую организацию. Меня интересует сам текст приглашения, а не порядок оформления. И нужно ли в приглашении оговаривать все условия труда?

Вопрос задал: Карина

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Какого либо шаблона нет, требований, установленных законом тоже. Составляется в свободной форме. Как правило пишут когда уже имеются договоренности. Указывают наименование должности, условия труда. Что касается режима работы, размера заработной платы это не указывают. Если предварительных договоренностей нет, указать придется все, в целом, чтобы текст не перегружать, можно приложить проект трудового договора как приложение.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.