Как оформить приказ на увольнение?

Вопрос:

как составить приказ на увольнение по новым ГОСТам от 01.07.2018?

Вопрос задал: Ирина

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Используйте типовую форму Т-8, образец можно взять здесь https://clubtk.ru/forms/uvolneniye/oformlyayem-prikaz-na-uvolneniye-pravilno

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета

заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Комментарии

Чат кадровиков @chat_clubtk

Дауж Ответить

Эта так называемая последовательность появляется не для, а потому что. Потому что замечание не подействовало и нарушение повторилось (А работодатель не хочет лишать работника работы). Усилили, сделали выговор. И далее. Именно поэтому эта схема считается безопасной для работодателя 07:53

Дауж Ответить

Но не является обязательной 07:54

Елена Подкопаева Ответить

Вы можете получить свой опыт на практике. На одном семинаре в плане дисциплинарки юрист четко дал понять, что именно соблюдение процедур, сроков нас (работодателей) обезопасит. Пробуйте правда,на своем опыте. Здесь в сообществе не ставится цель состязания в опыте или уме. Вы спросили, вам ответили. И, соответственно решение за вами. 07:55

Ольга Воронцова Ответить

Коллеги, доброе утро! Всегда оформляла отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. На новом месте работы отпуск всем провели до 1,5 лет, сейчас оформляю работнику отпуск до 3лет, и задумалась, а отчёт в СФР нужно подать, что работник в отпуске по уходу до 3 лет? 08:02

AnniStar Ответить

Процедура и сроки применения дисциплинарки это немного разное от вида дисциплинарки. Если соблюсти процедуру и сроки то в зависимости от вида проступка можно сразу применить и выговор. Юристы говорят именно о процедуре и сроках применения, чтобы в суде не было возможности у мужа отменить ту дисциплинарку, которую применил работодатель 08:23

Присоединиться к группе

Наши соцсети