Ответ:
Добрый день!
В страховой стаж (для назначения пособий) входит все время когда человек работал по трудовому договору и за него уплачивались взносы, в это время входит также военная служба и отпуска по уходу за ребенком, но только до полутора лет и не более шести лет в общей сложности.
В трудовой стаж (для назначения пенсии) входит вся трудовая деятельность подтвержденная документально, в том числе военная служба и отпуска по уходу за ребенком, но не все так просто, баллы начисляются в зависимости от того работал человек (это про отпуска по уходу за ребенком) или нет, подробнее здесь http://www.pfrf.ru/branches/moscow/news~2017/03/07/131461 ПФР разъясняет