Ответ получен

Когда надо забрать трудовую книжку при увольнении?

Вопрос: 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста... 4 июля я написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.е отсчёт отработки 2 недели пошёл с 5 июля. Какое число считать последним рабочим днём и когда мне забирать трудовую книжку? Если работодатель написал уволить на заявлении с 19 июля (хотя 14 день - это 18 июля) а я написала уволить меня 19 июля.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Дата прекращения трудового договора по инициативе работника остается за работником, срок предупреждения не менее чем за 14 календарных дней. Не менее не значить что предупредить за больший срок нельзя. Если написали что хотите уволиться 19 числа, значит 19 числа последний рабочий день, в этот же день и трудовую забирать. Если использовали предлог "с 19" то последний рабочий день 18. Если уволят 18, а Вы писали 19 это нарушение со стороны работодателя.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии