Ответ получен

Как правильно написать график работы в трудовом договоре?

Вопрос: 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли установить такой график и как правильно прописать в трудовом договоре. руководство планирует ввести график пример: 1числа с 08.00 до 20.00, 2 числа с 08.00 до 20.00 (т.е табелируем как 11 т.к.1 час отводится на обед), 3 и 4 числа выходные дни, далее 5 числа сотрудник заступает в ночную смену с 20.00 до 08.00 (т.е. смена перетекает на следующий день) и 6 числа с 20.00 до 08.00 (табелируем как 11 т.к. 1 час отводится на обед) 7 числа заканчивается ночная смена, 8 выходные дни, 9 сотрудник идет в дневную смену с 08.00 до 20.00 и т.д . По суммированном учете рабочего времени в отчетный период 1год переработка не составляет 120 часов. Меня смущает допустим ли такой отдых после ночных смен?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Вообще после работы в ночь, рекомендовал бы давать сутки отдыха, но если такой режим прописать в ПВТР то не вижу нарушения, межсменный отдых не менее 12 часов. Да, за работу в ночь, рабочее время уменьшается на один час, если только работник не принят исключительно для работы в ночь.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии