Ответ получен

Как проверить слух у работника?

Вопрос: 
Здравствуйте. Я - руководитель подразделения Ростелеком. При последнем медосмотре у двоих сотрудников (по странному стечению обстоятельств - оба пенсионеры), выдали направление к сурдологу. Опасный фактор - работа на высоте. У нас в Ивановской области один единственный сурдолог на всю область, шанса к нему попасть - нулевой, тем более, что живут работники вдалеке от Иваново. После того, как выяснилось, что один из работников на пенсии не из-за возраста, а по семейным обстоятельствам - его вычёркивают из списка. На моё предложение проверить слух и тугоухость (которой у работника нет 100%) у ЛОР или у специалиста наподобие - НЕТ, только у сурдолога. Я боюсь потерять прекрасного специалиста, с прекрасным слухом из-за явного указания "сверху" изгонять пенсионеров. Подскажите мне, что я могу в этой ситуации предпринять.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! К сурдологу могут отправить только в одном случае, для лечения органов слуха или подбора слухового аппарата. Что значит пенсионер по семейным обстоятельствам? И в связи с чем его "вычеркивают" из списка если он работает на высоте и у него есть проблемы со слухом? Проблемы со слухом являются противопоказанием для работы на высоте, можно работать при коррекции, но это к сурдологу. Если хотите сохранить людей найдите возможность либо чтобы они обследование прошли, либо переведите их на другие работы.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии