Ответ получен

Может ли СУОТ снять вредность?

Вопрос: 
Провели СУОТ в апреле 2018 года, в результате с 01.04.2018 г по нескольким профессиям была снята вредность, и соответственно доп. дни к отпуску. Работник, с которого была снята вредность, идет в отпуск за период с 01.12.2017 г по 30.11.2018 г. Значит ли это, что ему обязаны предоставить доп. отпуск за вредность за период с 01.12.2017 по 01.04.2018? До этого спецоценка не проводилась, а составлялся внутренний приказ с перечнем "вредных" профессий.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Считаю, что если раньше работнику был гарантирован дополнительный отпуск, но он не успел его использовать, то он имеет на него право даже после отмены.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии