Как рассчитывать больничный совместителю?

Вопрос:

Сотрудница работает на основном месте работы с 2011 г. и по совместительству с 2014 г. у другого работодателя. В 2017 г. сотруднице выписали больничный лист по основному месту работы, а по месту работы как совместителя больничный листок не выдали. Сотрудница предоставила справку о заработке с места работы по совместительству и справку о том, что пособие по временной нетрудоспособности за дни болезни ей не начислялось и не выплачивалось. Можно ли было при начислении больничного листа по основному месту работы включить заработок другого работодателя, где он работает по совместительству?

Вопрос задал: Елена

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если бы это был внутренний совместитель, то да, учитывать надо было бы, а так нет, работник имел право предоставить второй больничный второму работодателю.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.