Ответ получен

Как предоставить отпуск совместителю?

Вопрос: 
Добрый день. Возник спор с внешним совместителем. Подскажите кто прав?- Ситуация следующая-по основному месту работы работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы, а по совместительству писать отказывается, но и на работу в этот день не выходит, что делать кадровику в этой ситуации? Заранее благодарю за ответ.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Актируйте прогул, если бы это был оплачиваемый отпуск то надо было бы предоставлять отпуск по правилам статьи 286 ТК РФ. А если он берет отпуск за свой счет, то обязанности предоставить отпуск у Вас не возникает (теоретически, причины не понятны, может он жениться решил, в этом случае надо предоставлять). А так, по выходу затребуйте объяснение и потом решайте, что с этим работником делать.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии