Как составить график для одного отдела?

Мы работаем в многофункциональном центре. Возможно ли составление графика работы для одного отдела (отдел по работе с клиентами), ввиду того что работает отдел с 08:00 до 20:00 для приема граждан по рабочим дням и плюс суббота. В ТД указано, что работа осуществляется по графику. Если часть работников будет отдыхать за субботу - воскресенье и понедельник (по графику), а часть работников - по уведомлению о работе в выходной день и соответственно отгул или двойная оплата. Учреждение не имеет возможности предоставлять всем работающим в субботу два выходных подряд после этой субботы. Не будет ли данный режим работы и оплата труда нарушением? Также в данную категорию работников попадают и беременные женщины, как поступить с ними? Можно ли им применить график: работа в субботу и выходные в воскресенье-понедельник.