Как отменить запись о трудоустройстве?

Вопрос:

Здравствуйте! Я являюсь агентом по реализации сопутствующих товаров и по договору все поступающие сотрудники должны пройти обучение в кампании с предварительным трудоустройством , отучившись, сотрудник не захотел работать по основному месту и написал заявление на увольнение , обучение и стажировка не оплачивались , в службе занятости с работника запросили справку о заработной плате или 2- НДФЛ , могу ли я признать запись о трудоустройстве недействительной и,если да, то как это сделать??? Заранее спасибо за ответ

Вопрос задал: Аноним

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если работника приняли, он обучился и написал заявление об увольнении, то запись признать недействительной не получится. Также не получиться аннулировать трудовой договор. Делайте запись об увольнении.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.