Что считать ошибкой в трудовой книжке?

Вопрос:

Добрый день! В трудовую книжку уже начала вносить запись о приеме, как увидела, что предыдущий работодатель совершил ошибку - перед записью о переводе сотрудника продублировано название фирмы (полное и сокращенное). Это считается грубой ошибкой и надо как-то исправлять ИЛИ можно оставить все так, как есть? Заранее спасибо за ответы.

Вопрос задал: Lana

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Я бы оставил

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.