Как составить график работы?

Вопрос:

Сменный график 1/3 при 36 часах как составить

Вопрос задал: Валентина Сергеевна

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Посмотрите вот этот материал https://clubtk.ru/forms/rabocheye-vremya/grafik-raboty

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета

заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Комментарии

Чат кадровиков @chat_clubtk

Natalina Ответить

Вы же болеете, а не прогуливаете, нет оснований вас уволить) 20:57

Natalina Ответить

Вы с вашим отделом кадров связывались? 20:58

Дауж Ответить

Ничего решать не надо, е ли у вас официальный больничный. Период, который вы уже не на больничном, и не на работе можно закрыть оплачиваемым отпуском или отпуском без сохранения зп. Но вообще, это проблема работодателя - как вас доставить на работу. Либо тогда в отпуск отпускают либо график переделывают. Сейчас будете отдыхать вместо работы, а потом работать. 21:07

Natalina Ответить

Работодатель обязан доставить до места сбора, а не до самой вахты, что у них прописано в ЛНА под местом сбора мы не знаем. 21:09

Natalina Ответить

Все решаемо, правильно вам про отпуск написали. Увольнять вас оснований нет точно!) 21:10

Присоединиться к группе

Наши соцсети