Ответ получен

Можно ли работать на вахте без выходных?

Вопрос: 
Работаю вахтовым методом, в течении месяца отказывают мне в предоставлении выходного дня. Что гласит по этому поводу закон?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Закон по этому поводу гласит следующее Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов, о чем говорит п. 4.2 Основных положений о вахтовом методе организации работ. На основании ч. 5 ст. 103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещается. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха, в соответствии с п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, с учетом перерывов для отдыха и питания может быть уменьшена до 12 часов. Число выходных дней в текущем месяце не должно быть менее числа полных недель этого месяца, как установлено ч. 1 ст. 111 Трудового кодекса РФ и п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, на основании чего выходные дни могут предоставляться в среднем за каждую рабочую неделю, а не обязательно в течение каждой календарной недели. Выходные дни могут приходиться на любые дни недели (п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ). График работы на вахте доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца, о чем прямо сказано в ч. 1 ст. 301 Трудового кодекса РФ. График работы на вахте утверждается, как правило, на год. В течение работы на вахте продолжительность рабочего дня (смены) может графиком сменности изменяться. Применяют графики работы на вахте, предусматривающие уменьшение продолжительности рабочего дня (смены) в начале и конце недели и увеличение его в середине недели. В целях компенсации имеющейся переработки возможно уменьшение продолжительности рабочего дня (смены). Иными словами, выходные должны быть, в противном случае ГИТ и штрафы.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии