Ответ получен
Какая должна быть минимальная оплата труда?
Вопрос:
Прочитал статью Тарифная сетка по разрядам на 2018 год. Правильно ли я понял что в федеральном бюджетном образовательном учреждении в Санкт Петербурге минимальная ставка без надбавок и компенсационных выплат не может быть ниже МРОТ для СПб 17000рублей? и администрация грубо нарушает постановления правительства о оплате труда. Получаю 12000руб. / ставка 7800+,,надбавки,,/ за полный рабочий день +договор 100% материальной ответственности.
Вопрос задал:
Дмитрий
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Если работаете норму времени в месяц, то Ваша заработная плата (оклад, надбавки и т.д.) не может быть меньше МРОТа. Договор о материальной ответственности здесь вообще не при чем.
Если платили меньше, можете взыскать, но придется повозиться, исковой срок давности по зарплате один год, в суде придется доказывать уважительность причины пропуска срока. А ответчик наверняка будет на это акцентировать внимание.
Эксперт кадрового совета
Комментарии