Ответ получен
Можно ли возложить дополнительные обязанности без изменения трудовой функции?
Вопрос:
Штатными нормативами не предусмотрена должность заместителя главного врача. На период отпуска или командировки временно исполнять обязанности поручается одному из заведующих отделами, в порядке совмещения должностей (у руководителя и заведующих отделами сертификаты по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"), устанавливается соответствующая доплата за выполнение дополнительной работы. Можно ли включить в должностные обязанности заведующих отделами исполнение обязанностей руководителя (главного врача) при его временном отсутствии без освобождения от основных обязанностей с оформлением соответствующих уведомлений, дополнительных соглашений? То есть возможно вменить эти обязанности заведующим на постоянной основе? Спасибо!
Вопрос задал:
Елена
Ответ получен
Эксперт кадрового совета
Комментарии