Ответ получен

Отпуск продлевается или переносится?

Вопрос: 
Заболел до отпуска 13 августа.Болел по 22 августа.Отпуск по графику с 17 августа по 30 августа.Т.е. проболел в отпуске 6 дней.Предоставил больничный работодателю 22 августа и написал заявление о продлении отпуска на 6 дней. Работодатель отказал в продлении отпуска и сказал мне выходить на работу согласно графика отпусков.-т.е.31 августа.Законны ли действия работодателя?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Нет, не законны. Если работник заболел до отпуска, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником (см. пункт 18 Правил, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии