Ответ получен
Как правильно временно перевести на суточный режим работы?
Вопрос:
Здравствуйте! Подскажите как правильно временно перевести на суточный режим работы ( сутки через трое) работника - восьмичасовика, в связи с производственной необходимостью. В его должностной инструкции прописано что он исполняет обязанности в связи с производственной необходимостью (суточный режим работы).
Вопрос задал:
Алексеева Алёна
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Если в трудовом договоре и должностной инструкции прописано, что временно может переводится на такой режим работы, то почему не написан механизм перевода?
Составляете график, знакомите за месяц, составляете дополнительное соглашение к трудовому договору, делаете приказ.
Эксперт кадрового совета
Комментарии