рубрики

Как уволить сотрудницу после декрета?

Добрый день! Сотрудница изъявила желание уволится после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Последний день приходится на 22.09.2018г. суббота. Как лучше поступить - уволить в понедельник (24.09.18г.)или можно оформить документы пятницей - 21.09.18г.

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 268

Лучше написать заявление на 21.09.2018, чтобы сотруднице не выходить на работу и не пришлось увольнять временного сотрудника на ее месте (если такой имеется, конечно).

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Рейтинг: 462

А что мешает сотруднице написать заявление с просьбой уволить ее 21 сентября?

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА