Ответ получен

Можно ли взять охрану труда на аутсорсинг?

Вопрос: 
Как предприятию с численностью более 50 человек законно обойти письмо №15-2/В-3673 от 16.11.2016 и воспользоваться услугами по охране труда сторонней организации (заключить договор)?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Да так и поступить, создать в штатном расписании единицу и по этой единицы заключить договор ГПХ с организацией. Вопрос в письме был создавать или нет, так вот, создавать единицу обязательно, а кого на нее брать и как, решает работодатель, который в итоге и отвечает. Цена договора ГПХ равна затратам единицы.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии