Ответ получен

Как правильно провести процедуру назначения директора?

Вопрос: 
Здравствуйте. Директор ЗАО на внеочередном собрании снял с себя полномочия по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Директором назначен его заместитель. Подскажите, пожалуйста, как провести эту процедуру? Через увольнение - прием или переводом. Перевод меня смущает из-за того, что бессрочный трудовой договор становится срочным....(в протоколе указан срок действия полномочий - 3 года).
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
спасибо за ответ!
Никита Костров
Отвечает: 
Ответ: 
Добрый день! А ЗАО до сих пор работают? Процедуру проводите через собрание и протокол. Прежнего директора, если на пенсию выходит, увольняете по собственному желанию. Нового назначайте как хотите, правильнее через перевод с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору. Трудовой договор будет срочным. Ничего здесь смущательного нет)))
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии