Ответ получен

Нужны ли должностные инструкции?

Вопрос: 
Обязательно ли иметь должностные инструкции в столовой? Регламентированно ли это законом? Есть ли законодательное требование иметь штатное расписание?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Закон не содержит требований об обязательности наличия должностных инструкций, равно как и по штатному расписанию. Но есть нюансы. Трудовая функция должна быть четко обозначена и работник и администрация должны понимать что и как они делают и исполняют. Написать просто работник работает поваром вариант, но здесь нет конкретики, нет обязанностей по выполнению всех норм и правил, регулирующих эту работу. Поэтому, либо писать все в трудовом договоре либо делать должностную инструкцию. По штатному расписанию ситуация похожая, нет требований к его наличию, но есть требование статей 15 и 57 ТК РФ, где написано, что трудовая функция определена как работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы. Отсутствие конкретики порождает возможности применения ГИТ штрафных санкций. Итого, и то и то лучше иметь.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии