Ответ получен

Надо ли проводить СОУТ?

Вопрос: 
Гость добрый день! наш бухгалтер сообщил что "Все работодатели должны провести спецоценку условий труда не позднее 31 декабря 2018 года" , подскажите на сколько это соответствует истине и что ожидает стандартный офис из 3-5 человек при отсутствии документов о данной проверке?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Ваш бухгалтер одновременно прав и нет. Сначала с конца. За отсутствие СОУТ полагается штраф по 5.27.1. КоАП от предупреждения до 80к рублей. Теперь по сути. СУОТ надо провести в течение 6 месяцев с даты создания рабочего места, т.е. Вы заехали в офис, начали работать, с этого момента и идет срок. До конца 2018 года СОУТ должны завершить организации, которые уже существует за пределами этого шестимесячного срока. Подробнее здесь https://clubtk.ru/sroki-sout
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии