Ответ получен
Как установить заработную плату?
Вопрос:
Добрый день! Организация относительно новая, в штате нет кадровика, в штатном расписании указана только сумма к выплате, в эту сумму входит: оклад, премия, северные и районные надбавки. Подскажите, пожалуйста, как правильно отразить оклад, премию, северные и районные надбавки, если при расчете не получается ровная сумма - много знаков после запятой. Можно ли в приказе на премирование указывать сумму к выплате или обязательно указывать размер премии без учета северных и районных надбавок, заранее благодарю
Вопрос задал:
Юля
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Если у Вас кроме оклада есть другие выплаты, которые входят в систему оплаты труда, у Вас должно быть как минимум положение об оплате труда. Подробнее о положении здесь https://clubtk.ru/forms/oplata-truda/kak-oformit-polozheniye-ob-oplate-truda
Далее, включать все выплаты в оклад нельзя, тогда у Вас получается чистый оклад, никто не поймет, что в нем есть другие выплаты, северные и районные тем более, придется потом выплачивать их дополнительно. Составьте нормальное штатное расписание, подробнее здесь https://clubtk.ru/shtatnoye-raspisaniye
Эксперт кадрового совета
Комментарии