Здравствуйте!
Сегодня 19.03.25 было принято заявление на увольнение по собственному желанию С 20.03.25. Заявление написано некорректно, дата увольнения написана с предлогом "с" (переписывать заявление работник отказался), 2. Не соблюден 2-недельный срок уведомления работодателя об увольнении (спец оснований для освобождения от уведомления нет). 3. Работник пенсионер и в связи с этим считает, что может быть уволен без "отработки". В заявлении в качестве причины увольнения отсутствует указание "в связи с выходом на пенсию". 4. В устной форме сообщила, что своим последним рабочим днем считает 19.03. Покинула рабочее место, раньше положенного срока.
Подскажите, пожалуйста, как грамотно уволить сотрудника в сложившейся ситуации. Договориться не получается. 19.03.2025 в 22:08
