• Главная
  • Кадровый совет
  • Как можно расторгнуть трудовой договор с работником который в отпуске по уходу за ребенком?
Ответ получен

Как можно расторгнуть трудовой договор с работником который в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос: 
варианты расторгнуть тд с работником находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Варианта три, собственное желание, соглашение сторон или ликвидация всего предприятия. Выбирайте.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии

Мы используем файлы cookie. Это помогает делать сайт удобнее. Продолжая работу с clubtk.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера.

Понятно