Ответ получен
Какой режим работы работнику выбрать?
Вопрос:
Здравствуйте, у меня следующий вопрос, в организацию хотят принять сотрудников у которых будет не постоянный режим работы, т.е. они будут работать находясь в командировке и возвращаясь домой по необходимости будут работать удаленно, всё остальное время сотрудник будет свободен. Как это можно прописать в трудовом договоре, что бы не нести ответственность за сотрудника в период когда у него нет работы и как в этом случае производить оплату, что бы не нарушить права сотрудника? Спасибо.
Вопрос задал:
Ann
Ответ получен
Эксперт кадрового совета
Комментарии