Ответ получен

Какая продолжительность рабочей недели при ненормированном рабочем дне?

Вопрос: 
Трудовым договором установлен ненормированный рабочий день. Часто задерживаемся и выходим в субботу без оплаты. Отдел кадров составляет списки о ранних выходах и опозданиях даже на 1 минуту. С последующей постановкой о дэпремировании. Вопрос: является ли это нарушением со стороны руководства? И, все-таки, сколько часов составляет рабочая неделя при ненормированном рабочем дне?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Работа в выходной день оплачивается в двойном размере вне зависимости какой у Вас рабочий режим. См. статью 153 ТК РФ. По поводу рабочей недели при ненормированном рабочем дне, я уже говорил, нет конкретных норм. Привлечение к такой работе должно носить периодический характер, может раз в две недели, один раз в неделю, надо конкретно смотреть. Но в любом случае это не должно быть каждый день. По времени тоже говорил, не более 4 часов за два дня.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии