Ответ получен

Надо ли проводить предварительный медосмотр работнику по договору подряда?

Вопрос: 
надо ли проводить предварительный медосмотр работнику по договору-подряда
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Если заключаете с человеком договор подряда, то он не работник, а подрядчик, соответственно в договоре указывает, что должен соответствовать всем требованиям по медицине. Сам должен пройти. Вам документы показать. Но это не трудовой договор и у работника нет гарантий, предусмотренных ТК РФ. Если такой договор признают трудовым могут быть проблемы.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии