Ответ получен

Как уволить беременного временного сотрудника?

Вопрос: 
Добрый день! Временный сотрудник забеременела и уходит в декретный отпуск на 140 дней 21 ноября. Основной работник выходит на работу 20 декабря. В какой момент будет правильным уволить временную которая беременна?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! В течение недели после того как родит. А до тех пор надо продлить действие трудового договора.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии

Мы используем файлы cookie. Это помогает делать сайт удобнее. Продолжая работу с clubtk.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера.

Понятно