Ответ получен

Как уволить работника не прошедшего испытание?

Вопрос: 
Работнику вчера было выдано уведомление о расторжении с ним трудового договора как с не прошедшим испытание. Сегодня он ушел на больничный по болезни ребёнка. Когда его можно уволить?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Увольнение по инициативе работодателя в период нахождения работника в отпуске или на больничном не допускается. Увольняйте когда выйдет на работу.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии

Мы используем файлы cookie. Это помогает делать сайт удобнее. Продолжая работу с clubtk.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера.

Понятно