Ответ получен
Как уволить сотрудника?
Вопрос:
Как правильно увольнять сотрудника за нахождение на рабочем месте в алкогольном опьянении? Обязательно ли мед.освидетельствование? и что делать , если он отказывается от его прохождения?
Вопрос задал:
Анна
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Составляйте акт, вызывайте полицию, пускай они фиксируют. Увольнять за однократное грубое нарушение, подробнее здесь https://clubtk.ru/uvolneniye-po-pyanoy-statye
Эксперт кадрового совета
Комментарии