Как сделать штатное расписание?

Вопрос:

Здравствуйте. Впервые делаем СОУТ, и штатного расписания тоже не было, вопрос по составлению штатного расписания: 1. при увольнении сотрудника ( к примеру, текучка кадров, грузчик пришел-ушел) какие вносить изменения в расписание и как быть с СОУТ? 2. когда появляется новая специальность ( к примеру, у нас нет эколога, но мы хотим в будущем его взять на работу, как будет возможность), как тут быть? нужно ли добавлять эту специальность в расписание? 3. если бухгалтер работает на дому, т.е. рабочее место удаленно, как тут быть? 4. и еще один вопрос, куда сдавать и в какой срок отчеты по данной процедуре. Спасибо большое. 89859282888 Мария

Вопрос задал: Мария

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! 1. Штатное расписание никак не завязано на физического работника. 2. Да, новую штатную единицу в данном случае надо будет добавить. 3. Никак, штатная единица стоит, как на нее принимать, стационарно или удаленно решает работодатель. 4. Декларацию подаете в ГИТ Подробнее см. здесь https://clubtk.ru/forms/sout/deklaratsiya-rabochikh-mest и здесь https://clubtk.ru/shtatnoye-raspisaniye

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.