Ответ:
Добрый день!
Это не требует объяснений.
Перечень должностей с ненормированным рабочим днем работодатель вправе определить самостоятельно, зафиксировав в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, который принимается с учетом мнения представительного органа работников.
Для некоторых категорий работников такие перечни утверждены нормативными актами, например:
- перечень должностей работников ФСС с ненормированным рабочим днем утвержден Приказом ФСС РФ от 22.06.2009 N 146;
- перечень должностей работников системы Пенсионного фонда с ненормированным рабочим днем - Постановлением Правления ПФ РФ от 01.11.2007 N 274п.