Как правильно отказаться от должности руководителя?

Вопрос:

Директора образовательного учреждения отстраняют от должности. Высшее руководство заставляет исполнять обязанности руководителя. Я работаю в должности методиста, в должностной инструкции не прописано, что я должна исполнять обязанности директора в его отсутствие. Но, наш кадровый работник говорит, чтобы поставить кого-то на должность директора, должен пройти конкурс. А пока конкурс не состоялся, кто-то из работников должен исполнять обязанности. Этим кого-то выбрали меня. Могут ли меня заставить исполнять обязанности руководителя? Можно кого-то временно принять на должность временно исполняющим директора пока идет конкурс не являющегося работником учреждения?

Вопрос задал: Елена

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Имеете полное право отказаться, заставить не могут, Ваши должностные обязанности не предполагают руководство учреждением, а работодатель не вправе поручать работу, необусловленную трудовым договором. Предложите кадровику возглавить организацию, временно.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.