Ответ получен

В каких случаях надо проводить СОУТ?

Вопрос: 
Здравствуйте, прошу рассмотреть две ситуации 1. на рабочем месте №115 в кабинете 935 сидел инженер. Его повысили до ведущего инженера, сидеть он остался на том же месте. Надо проводить внеплановую спецоценку? 2. На рабочем месте 172 в кабинете 945 сидел главный инженер. При ротации за этот стол сел Зам. директора. Надо проводить внеплановую спецоценку?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! 1. Нет, не надо 2. Нет, не надо, но надо ознакомить заместителя директора с условиями труда на этом рабочем месте, при необходимости внести изменения в трудовой договор путем подписания дополнительного соглашения.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии