Ответ получен
Можно ли работнику завести новую трудовую книжку при приеме на работу?
Вопрос:
При устройстве на работу, сотрудником была предъявлена копия трудовой книжки без оригинала. Оригинал трудовой был утерян, она предъявила постановление о возбуждении уголовного дела. И принесла новую трудовую книжку, чтобы там сделали новую запись о устройстве на работу. Можно ли в личном деле хранить копию трудовой (утерянной), без оригинала ? Или завести новую трудовую, а копию отдать назад ? И при проверке можно ли ссылаться на это постановление о возбуждении дела? '
Вопрос задал:
Виолетта
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Не вижу связи между возбуждением уголовного дела и отсутствием оригинала трудовой книжки.
Если трудовая отсутствует, утрачена, испорчена, то делают дубликат, об этом здесь https://clubtk.ru/forms/trudovyye-knizhki/dublikat-trudovoy-knizhki
Эксперт кадрового совета
Комментарии