Ответ получен
Можно ли работника наказывать деньгами?
Вопрос:
ЗДРАВСТВУЙТЕ ЕСЛИ ТРУДЯЩИЙСЯ ОПОЗДАЛ НА РАБОТУ НА ПОЛТОРА ЧАСА (ЭЛЕМЕНТАРНО ПРОСПАЛ) МОЖЕТ ЛИ ЕГО РАБОТОДАТЕЛЬ ЛИШИТЬ ПРЕМИИ ИЛИ КАК ТО ФИНАНСОВО НАКАЗАТЬ? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО
Вопрос задал:
Алексей
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Надо смотреть документы по оплате труда, а точнее по премированию. В целом может снизить размер за нарушения служебной дисциплины, если это в ЛНА прописано, но это не будет называться наказанием.
Эксперт кадрового совета
Комментарии