В какие сроки должна провести СОУТ?

Вопрос:

Компания состоит из Ген. Директора, существует с 2013 года. СОУТ не проводилась. Сейчас принимает второго сотрудника. В какие сроки должны провести СОУТ?

Вопрос задал: Евгения

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! СОУТ по рабочему месту директора должны были провести в течение одного года с даты заключения трудового договора с директором. По второй должности аналогично.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.