Ответ получен
Как вести суммированный учет рабочего времени?
Вопрос:
Прошу помощи
У нас в учреждении 3 сторожа. Работа у них в таком режиме:
пн-пт (с 18.00 до 09.00 следующего дня, т.е. 15 часов смена)
сб-вс (с 9.00-9.00 т.е. сутки либо 2 сторожа в сутки по 12 часов)
т.к. сторожа работают по сменам, мы не можем соблюсти нормальную продолжительность рабочего дня, следовательно необходимо ввести суммированный учет рабочего времени (учетный период-год).
Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормальное число рабочих часов(1970 часов за 2019 год).
Вопрос такой: посчитав часы по такому режиму работы, у одного из сторожа получились 2202 часа. Нужно ли вычитать из этого количества часов отпуск (у нас он 280 часов в год), если нужно, то получается 1922 часа в год рабочих часов.
т.е. тогда недорабатывает 48 часов?
А если не нужно, то выходит 232 переработки!!!
Запуталась, кто с этим сталкивался прошу помочь.
Вопрос задал:
Надежда
Ответ получен
Эксперт кадрового совета
Комментарии